Vill du bidra till social hållbarhet i Biskopsgården? Vi söker utvecklingsledare.

Har du ett socialt engagemang och erfarenhet av operativ och strategisk utveckling i samverkan med andra? Är du en driven lagspelare? Vi söker nu en lyhörd och handlingskraftig utvecklingsledare som bidrar till våra högt uppsatta sociala mål för ett tryggt och trivsamt Biskopsgården.

Som utvecklingsledare för Biskopsgården ingår du som en av nyckelspelarna i vårt team på Hisingen, där vi arbetar helhjärtat som ett lag, för våra hyresgäster och en positiv utveckling i våra bostadsområden.
Din uppgift blir att självständigt och i samverkan driva arbetet för en ökad jämlikhet och trygghet i Biskopsgården – ett av Framtidskoncernens utvecklingsområden som tack vare vårt metodiska arbete ihop med systerbolag, polis, staden och övriga engagerade aktörer förra året togs bort från polisens lista över särskilt utsatta områden i Göteborg.

En driven lagspelare som gör konkret skillnad i Biskopsgården

Ditt primära uppdrag som utvecklingsledare blir att genomföra insatser i vår så kallade superförvaltning, en strategi med ett antal insatser inom bostadsförvaltning med extra hög fokus på närvaro och trygghet. Du tar vid i ett målinriktat lagarbete där vi har kommit en bra bit på vägen med att förebygga en negativ social utveckling i våra områden.

För att lyckas med uppdraget behöver du trivas med och vara dokumenterat duktig på att upprätta och förvalta långsiktiga och hållbara relationer med andra aktörer, vilket bildar den stabila grunden och möjligheten att nå resultat i det gemensamma arbetet för social hållbarhet i området. Din roll kräver ett nära och flexibelt samarbete såväl internt inom bolaget som externt genom samverkan med föreningsliv, polis, bostadsbolag och andra offentliga och privata aktörer. Det kan röra sig om att planera, genomföra och delta i organiserade aktiviteter för våra hyresgäster inom områden som exempelvis skola och utbildning, arbetsmarknad eller meningsfull fritid – eller att arbeta proaktivt, innovativt och uppsökande med hyresgästerna för ökad trygghet och folkhälsa via vårt trygghetskoncept Våga bry dig.
Du kommer att utgå från distriktskontoret på Karlaplatsen på Hisingen och jobba självständigt och i nära samverkan med utvecklingschefen, boendeutvecklare, bolagets övriga utvecklingsledare samt kollegor inom bolaget och koncernen. Du rapporterar till utvecklingschefen.

Äkta driv och erfarenhet av lyckat utvecklingsarbete i samverkan

Vi söker dig som har ett äkta socialt engagemang och erfarenhet av operativ och strategisk utveckling i samverkan med andra. Med dig har du dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom samhällsbyggnad och social hållbarhet – gärna i utsatta områden.

Vi tror att en intressant kandidat:

• Har relevant högskoleutbildning eller likvärdig utbildning relevant för tjänsten, till exempel inom socialt arbete, demokrati, stadsutveckling eller motsvarande erfarenhet
• Är pedagogisk, inlyssnande och kommunikativ med flerårig erfarenhet av projektledning och förändringsarbete inom exempelvis social hållbarhet, folkhälsa, integration
• Är strukturerad med en hög administrativ och organisatorisk förmåga och är bra på att uttrycka sig i tal och skrift
• Har ett strategiskt synsätt och förmåga att se helheter
• Trivs när arbetsuppgifter skiftar mellan det strategiska och det operativa
• Har goda ledaregenskaper, är skicklig på att skapa relationer och på att få människor att samarbeta
• Har erfarenhet av fastighetsbranschen eller annan bakgrund relevant för uppdraget.

Lika innovativ och handlingskraftig som lyssnande och tydlig

Som person bör du vara kommunikativ, handlingskraftig och lika innovativ som tydlig. Du behöver också vara strategisk och strukturerad och är van att skapa resultat i komplexa sammanhang. Du är bra på att skapa relationer och lyssna in andra, och trivs med att representera verksamheten i olika sammanhang. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Hos oss får du möjlighet att genom din kompetens och dina engagerade kollegor utvecklas och bygga ett tryggt Göteborg med plats för alla. Vi bygger plats för dig!

Hos oss får du en unik möjlighet att spela en viktig roll i ett lag som bestämt sig för att göra skillnad på riktigt. Ihop med kollegorna på Poseidon och i koncernen är du med och verkar ur ett perspektiv som bidrar till både din egen och Göteborgssamhällets utveckling.

Vill du veta mer?

Då kan du kontakta vår utvecklingschef på distrikt Hisingen, Anneli Bjerde på tel 031- 332 13 96 eller via mejl anneli.bjerde@poseidon.goteborg.se.
Fackliga representanter är Göran Helgegren för Akademikerna, tel 031-332 11 11 eller mejl goran.helgegren@poseidon.goteborg.se samt Monica Albinsson för Unionen, tel 031-332 12 86 eller mejl monica.albinsson@poseidon.goteborg.se.

Är du kollegan vi letar efter?
Välkommen med din ansökan senast 19 maj . Vi rekryterar sökande löpande så hör av dig snarast om du är rätt person för jobbet. Bakgrundskontroll samt arbetspsykologiska tester görs av slutkandidat.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.