Lyssnande, handlingskraftig utvecklingschef med goda idéer sökes till Hisingen.

Vi gör redan stor skillnad med vårt sociala arbete på Hisingen, och vi gör det i nära samverkan med våra systerbolag. Nu utökar vi med en innovativ och handlingskraftig utvecklingschef för distriktet.

Ingen göteborgare ska behöva bo i ett särskilt utsatt område och som fastighetsägare har vi en viktig roll att fylla. Det är bakgrunden till Framtidenkoncernens strategi för att få bort stadens områden från polisen lista. För Poseidons del innebär det ett utökat uppdrag i bland annat Biskopsgården på Hisingen

Vårt arbete består av två delar, superförvaltning och stadsutveckling. Superförvaltning handlar om att öka tryggheten för våra hyresgäster och fokuserar på trygghetsdialog, hög närvaro av våra egna medarbetare, systematiskt arbete för riktiga hyresförhållanden, trygghetssäkring av fastigheter och sophantering utan nedskräpning. Det handlar också om att skapa en positiv utveckling och framtidstro. Dels genom satsningar för att hjälpa barn och unga att klara skolan och vuxna att hitta möjligheter till egen försörjning. Dels genom stadsutveckling i form av investeringar i nyproduktion och renovering. För att klara uppdraget krävs uthållighet i kombination med nära samverkan med hyresgäster och externa parter.

Stor möjlighet att göra skillnad

Nu söker vi dig som vill vara med och leda och samordna distriktets arbete i de båda spåren superförvaltning och stadsutveckling. Du har ett övergripande och samordnande ansvar i att omsätta strategierna till aktiviteter som leder till områdesspecifika förändringar och att våra samverkansformer skapar maximal nytta. Tjänsten innebär att du jobbar både strategiskt och operativt mot offentliga, idéburna och privata aktörer.

Som utvecklingschef har du också i uppdrag att stödja, samordna och utveckla vårt hyresgästnära arbete inom områden som exempelvis boendedialog, kundnöjdhet och störningar. I nära dialog med distriktets tre fastighetsförvaltare fokuserar du på att leda utvecklingen framåt.

Till din hjälp har du ett eget team bestående av utvecklingsledare och boendeutvecklare med inriktning på samverkan och boendedialog. Du har också stöd på distriktet inom kompetensområden som kommunikation och ekonomi. Du rapporterar direkt till distriktschefen och har din placering på distriktskontoret på Hisingen.

En innovativ, handlingskraftig och samverkande ledare

Vi tror att du som söker har:
• relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.
• erfarenhet av fastighetsbranschen eller annan bakgrund relevant för uppdraget.
• erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med utvecklingsfrågor inom såväl social hållbarhet som boende.
• flerårig chefserfarenhet.
• erfarenhet av att leda process- och utvecklingsarbete.
• du är bra på att leda samtal, uttrycka dig i tal och skrift och att sammanfatta arbetet i analyser och rapporter.
• erfarenhet av en politiskt styrd organisation.

Som person bör du vara innovativ och handlingskraftig, kommunikativ och engagerande. För att lyckas med uppdraget behöver du vara strukturerad och kunna skapa resultat i komplexa sammanhang. Du behöver också vara bra på att lyssna in och skapa relationer och trivas med att representera verksamheten i olika sammanhang.

Var med och bygg laget för ett tryggt Göteborg

Hos oss får du en unik möjlighet att spela en viktig roll i ett lag som bestämt sig för att göra skillnad på riktigt. Ihop med kollegorna på Poseidon och i koncernen är du med och verkar ur ett perspektiv som bidrar till både din egen och Göteborgssamhällets utveckling. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi bygger plats för dig!

Vill du veta mer?

Då kan du kontakta tf distriktschef Marianne Granström på tel 031- 332 12 42 eller via mejl marianne.granstrom@poseidon.goteborg.se. Fackliga representanter är Göran Helgegren för Akademikerna, tel 031-332 11 11 eller mejl goran.helgegren@poseidon.goteborg.se samt Monica Albinsson för Unionen, tel 031-332 12 86 eller mejl monica.albinsson@poseidon.goteborg.se.

Är du kollegan vi letar efter?

Välkommen med din ansökan senast 18 juni. Vi rekryterar sökande löpande så hör av dig snarast om du är rätt person för jobbet. Kvalitetssäkring av rekryteringsprocessen för slutkandidat kommer att ske genom arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroll.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 300 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.